Nexus Alternance

ÉCOLES

Renforcer l’accompagnement vers l’alternance

Accompagner les étudiants dans leur recherche d’entreprise demande du temps, de la méthode et un suivi régulier.

Nexus Alternance intervient en complément de vos équipes pour structurer les démarches, intensifier la prospection et accompagner les étudiants dans leur recherche d’alternance.

Découvrir le dispositif

LE CONSTAT

Accompagner chaque étudiant demande du temps

DES SITUATIONS DIFFÉRENTES

Tous les étudiants n’avancent pas au même rythme et certains nécessitent un accompagnement plus soutenu.

DES ÉQUIPES SOLLICITÉES

Prospection, relances et suivi demandent du temps, parallèlement aux autres missions de l’établissement.

UN SUIVI À ADAPTER

Profil, projet, niveau d’avancement : chaque situation nécessite des actions et un rythme différents.

Nexus Alternance intervient en renfort des équipes sur ces phases de recherche, de manière ponctuelle ou auprès d’un groupe d’étudiants.

QUAND INTERVENIR ?

Des besoins différents selon les périodes et les étudiants

À L’APPROCHE DE LA RENTRÉE

Des étudiants sont toujours sans entreprise et nécessitent une intensification de leur recherche.

APRÈS UNE RUPTURE DE CONTRAT

Un étudiant maintenu en formation doit rapidement relancer une dynamique de recherche et retrouver une entreprise.

QUAND LA RECHERCHE S’ESSOUFFLE

Les candidatures s’accumulent, les retours restent faibles et la stratégie doit être reprise ou ajustée.

EN RENFORT DES ÉQUIPES

Un besoin ponctuel apparaît lors d'une période chargée ou auprès d’un groupe d’étudiants nécessitant davantage de suivi.

LE DISPOSITIF NEXUS

Un accompagnement structuré en 5 étapes

01

DIAGNOSTIC DE LA SITUATION

Analyse de la situation de l’étudiant, de son profil, de ses outils de candidature, de sa recherche déjà engagée et des axes d’amélioration.

02

STRUCTURATION DU POSITIONNEMENT CANDIDAT

Clarification du projet, identification des cibles, valorisation du profil et travail sur la cohérence de la candidature.

03

STRATÉGIE ET PROSPECTION

Ciblage des entreprises, prospection directe, activation du réseau, exploitation du marché caché, suivi des candidatures et relances.

04

PRÉPARATION AUX ENTRETIENS

Préparation du discours, travail sur la posture, simulations d’entretien et débriefing pour préparer les échanges avec les entreprises.

05

SUIVI ET SÉCURISATION

Préparation à l’intégration et, selon le dispositif retenu, suivi des premières semaines en entreprise.

MODALITÉS D’INTERVENTION

Un dispositif adaptable à l’organisation de l’établissement

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Un suivi dédié pour un étudiant, avec des objectifs et des actions définis selon sa situation et son niveau d’avancement.

ACCOMPAGNEMENT D’UN GROUPE

Une méthode commune pour plusieurs étudiants, associée à un suivi individuel de l’avancement et des démarches de chacun.

FORMAT ADAPTÉ À L’ÉTABLISSEMENT

Le volume d’étudiants, la durée et le rythme d’intervention sont définis en fonction des besoins et de l’organisation de l’établissement.

UN SUIVI PARTAGÉ AVEC L’ÉTABLISSEMENT

Les actions menées, l’avancement des recherches et les points de vigilance sont partagés avec les équipes afin de conserver une visibilité sur les étudiants accompagnés.

POUR L’ÉTABLISSEMENT

Des enjeux qui dépassent la recherche d’alternance

TAUX DE PLACEMENT

Accompagner davantage d’étudiants vers l’entreprise et contribuer aux objectifs de placement de l’établissement.

MAINTIEN DES EFFECTIFS

Favoriser le maintien des étudiants en formation lorsque l’absence d’alternance ou une rupture de contrat fragilise leur parcours.

RENFORT DES ÉQUIPES

Apporter une ressource complémentaire sur les profils nécessitant davantage de temps, de suivi ou de prospection.

RELATION AVEC LES ENTREPRISES

Préparer et suivre davantage les étudiants afin de sécuriser leur intégration et préserver la relation avec les entreprises partenaires.

Bertrand Legeai - Fondateur de Nexus Alternance

Bertrand Legeai

Fondateur de Nexus Alternance

QUI EST DERRIÈRE NEXUS ALTERNANCE ?

Une connaissance concrète des enjeux d’un établissement

Après plusieurs années dans l’enseignement supérieur, j’ai créé Nexus Alternance pour proposer aux écoles un renfort extérieur capable d’intervenir de manière très opérationnelle auprès de leurs étudiants.

Mon parcours m’a amené à intervenir sur l’accompagnement des étudiants, les admissions, les relations entreprises et la direction de campus. Une expérience qui me permet aujourd’hui de comprendre les enjeux de l’étudiant, de l’école et de l’entreprise.

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